De nouvelles avancées et un premier projet d’accord en ligne avec nos revendications.
Nous déplorons toujours le blocage sur les Indemnités de Site (IDS), où l'absence des autres syndicats laisse les mains libres à la Direction pour imposer ses règles.
Retrouvez le détail des mesures dans notre dernier tract (ci-dessous) :
- Détails
- Écrit par : CFE-CGC - TSN - Thales Services Numériques
Bonjour à toutes et tous,
Grâce à notre travail de fond, nous avons obtenu des avancées sur l'indemnité vélo dès le 1er km et le covoiturage.
Nous déplorons cependant le blocage sur les Indemnités de Site (IDS), où l'absence des autres syndicats laisse les mains libres à la Direction pour imposer ses règles.
Retrouvez notre analyse complète et le détail des mesures dans notre dernier tract (ci-dessous) :
- Détails
- Écrit par : CFE-CGC - TSN - Thales Services Numériques
Bonjour à toutes et tous,
Après d'excellents résultats en 2025, la Direction propose un budget d'augmentation de seulement 1,75 %.
La CFE-CGC refuse de signer un accord qui ne reconnaît pas l'engagement des salariés et qui risque d'alimenter le turn-over.
Les chiffres clés :
- Mensuels : 35€ d'AG (Augmentation Générale) + 0,9% d'AI (Augmentation Individuelle).
- Cadres : 1,60% (LR9-10-11) à 1,65% (LR7-8) d'AI selon les niveaux.
👉 Retrouvez dans notre tract (ci-dessous) le détail des mesures ainsi que notre réponse officielle à la Direction.
- Détails
- Écrit par : CFE-CGC - TSN - Thales Services Numériques
Chères et chers collègues de Thales Services Numériques,
Toute l’équipe CFE-CGC Thales Services Numériques vous présente ses meilleurs vœux pour cette nouvelle année 2026 !
En ce mercredi 7 janvier, s’est tenue la 4ème réunion des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO).
Malgré les excellents résultats de TSN en 2025, la Direction ne propose pour l’instant que des « miettes » :
Propositions Direction : un budget de 1,8 % pour les mensuels et entre 1,45 % et 1,55 % pour les cadres.
Nos Revendication CFE-CGC : nous maintenons notre demande à 3 % pour couvrir l'inflation et assurer une juste répartition des bénéfices (1/3 pour les salariés !).
Vous trouverez ci-dessous notre tract complet détaillant l’analyse de cette réunion et nos arguments pour valoriser votre travail.
La prochaine négociation aura lieu le 15 janvier 2026. Nous comptons sur votre soutien pour que la Direction revoie sa copie !
- Détails
- Écrit par : CFE-CGC - TSN - Thales Services Numériques
- Détails
- Écrit par : CFE-CGC - TSN - Thales Services Numériques
Après la réunion de négociation d'hier (26/11),
la CFE-CGC a présenté ses exigences fortes pour une mobilité équitable.
La Direction a répondu par des propositions jugées insuffisantes et pénalisantes pour les salariés. Lisez notre tract ci dessous pour comparer nos revendications et les mesures proposées par la Direction !
- Détails
- Écrit par : CFE-CGC - TSN - Thales Services Numériques
- Détails
- Écrit par : CFE-CGC - TSN - Thales Services Numériques
Chères et Chers collègues,
Au nom de toute notre équipe, nous tenons à vous adresser un immense merci pour la confiance que vous nous avez accordée lors de ce premier tour des élections professionnelles.
Votre soutien et votre mobilisation témoignent de votre engagement et renforcent notre détermination à vous représenter au mieux.
Cela nous encourage à poursuivre notre action dans l’intérêt de toutes et tous.
Nous ne lâcherons rien !
Restons unis et solidaires pour avancer ensemble !
Le quorum n’a pas été atteint pour l’élection des élus suppléants du 3ème collège.
Un second tour aura donc lieu les mardi 18 et mercredi 19 novembre 2025.
Il est essentiel de poursuivre l’effort en votant à nouveau pour la CFE-CGC et nous invitons celles et ceux qui n’ont pas voté à nous rejoindre pour ce second tour.
Chaque bulletin de vote compte !
VOTEZ CFE-CGC au 2e tour !
- Détails
- Écrit par : CFE-CGC - TSN - Thales Services Numériques
