L'info de l'inter centres CFE-CGC Thales

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• COMMUNIQUE : Appel à la mobilisation le 18 septembre 2025

  APPEL A LA MOBILISATION LE 18 SEPTEMBRE 2025

• LES NOTICES HUMANIS : LES PRESTATIONS ET GRILLES TARIFAIRES DE VOTRE MUTUELLE ET VOS COMPLEMENTAIRES

  PRISE EN CHARGE DE VOS FRAIS DE SANTE – NOUVEAU – GRILLES TARIFAIRES SANTE ET PREVOYANCE 2025 POUR LES SALARIES AU SEIN DE THALES Qu’est-ce qu’une mutuelle ? L’Assurance Maladie, également appelée Sécurité Sociale, pour laquelle vous payez des cotisations rembourse tout ou partie de vos dépenses de santé. La plupart du temps, ce remboursement […]

• DOSSIER PARTICIPATION / INTERESSEMENT CHOIX D’AFFECTATION 2025

  Participation & intéressement Décryptage CFE-CGC de vos différentes possibilités d’affectation pour l’année 2025 Le choix pour répartir votre participation et votre intéressement est parfois compliqué. La CFE-CGC vous éclaire ! La campagne de choix pour l’affectation de votre participation et intéressement pour l’année précédente est ouverte.  Entre les différents placements existants et les nouveautés, certains […]

• NOUVEAU : GUIDE SUR L’ACCORD EN FAVEUR DES SALARIES EN SITUATION DE HANDICAP ET DES SALARIES AIDANTS

  GUIDE SUR L’ ACCORD EN FAVEUR DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP (2025-2026-2027) Vous êtes un salarié THALES en situation de handicap, vous êtes un salarié aidant un proche en situation de handicap ou vous êtes simplement soucieux de connaître les dispositifs mis en place par Thales dans le cadre de l’accès à l’emploi ou […]

• Partage de la valeur au sein de Thales

  Partage de la valeur au sein de THALES : Interview sur ces mobilisations légitimes .Tandis que nous atteignons les 14 semaines de mobilisation en réaction aux NAO faibles et expéditives par divers moyens (jeudi de la colère, tractage, gel des négociations…), il est important de revenir sur les raisons de ce mécontentement, de rappeler la […]

• ACCORD SUR LES DISPOSITIONS SOCIALES ET SES AVENANTS

  ACCORD ET AVENANTS SUR LES DISPOSITIONS SOCIALES Après plus de 14 mois de négociations un nouvel accord sur les dispositions sociales THALES a été signé de façon unanime par les 4 organisations syndicales du Groupe. Cette négociation permet ainsi de disposer d’un accord qui se supplante désormais à l’accord initial du 23 novembre 2006 et […]

• ACCORD GROUPE EN FAVEUR DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP 2025-2026-2027

  ACCORD GROUPE EN FAVEUR DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP(avec des dispositions aussi pour les aidants) 2025-2026-2027 Préambule Le présent accord s’inscrit dans le cadre de l’article A 5212-1 du Code du travail et de la loi du 11 février 2005 « pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des […]

• ACCORD ET AVENANTS PORTANT SUR LA TRANSFORMATION DU PERCO EN PLAN D’ÉPARGNE COLLECTIF (PERECO) ET RÉGLEMENT DUDIT PERECO

  ACCORD ET AVENANTSSUR LA TRANSFORMATION DU PERCO EN PLAN D’EPARGNE RETRAITE COLLECTIF (PERECO) ET REGLEMENT DUDIT PERECO Tous les salariés appartenant à l’une des sociétés relevant du périmètre du Groupe THALES peuvent adhérer au PERECO s’ils justifient de trois mois d’ancienneté. Le PERECO a pour objet de permettre aux Participants de se constituer une épargne dont […]

• GUIDE POUR LE DEPART A LA RETRAITE

  GUIDE POUR LE DEPART EN RETRAITE Prêt pour le départ à la retraite ? Ou ce n’est pas pour tout de suite, mais vous souhaitez avoir des renseignements en fonction de votre situation ?  Dans l’un ou l’autre de ces cas, la CFE-CGC vous accompagne dans vos interrogations, vos attentes et vos choix. Pour cela, […]

• Guide sur les dispositions sociales

  GUIDE SUR LES DISPOSITIONS SOCIALES Un document complet, agrémenté de conseils [avec une mise à jour au 20 septembre 2024] Spécialement conçu pour rendre plus visibles les dispositifs de l’accord sur les dispositions sociales (applicable à partir du 1er juin 2022), l’Intercentres CFE-CGC Thales a le plaisir de vous présenter un guide exhaustif où sont […]