La CFE-CGC Métallurgie signe l’accord sur les salaires minima hiérarchiques (SMH) Ingénieurs et cadres 2023 à hauteur de + 4,7%
La CFE-CGC Métallurgie a signé avec l’UIMM, ce mardi 11 avril 2023, l’accord revalorisant les barèmes des appointements annuels minimaux Ingénieurs & Cadres de la branche Métallurgie à hauteur de +4,7% pour l’année 2023.
Cette revalorisation tient compte des perspectives d'inflation pour l'année 2023 ainsi que de la situation économique contrastée des entreprises de la branche.
Rappel important : Le salaire de base annuel des ingénieurs et cadres, hors rémunération variable, doit se situer au-dessus des mini-conventionnels.
Cette disposition s’applique à tous les ingénieurs et cadres du groupe Thales, sans exception !
Voici les barèmes applicables dans notre entreprise :
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COEFFICIENT |
BAREME FORFAIT EN JOURS SUR L’ANNEE 2023 |
BAREME FORFAIT EN HEURES SUR L’ANNEE 2023 |
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Minima |
Minima |
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60 et 68
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24 709€
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76
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27 616€
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80
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32 861€
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29 070€
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84
|
34 504€
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30 523€
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86
|
35 326€
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31 250€
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92
|
37 790€
|
33 430€
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100
|
41 077€
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36 337€
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108
|
44 363€
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39 244€
|
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114
|
46 827€
|
41 424€
|
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120
|
49 292€
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43 604€
|
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125
|
51 346€
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45 421€
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130
|
53 400€
|
47 238€
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135
|
55 453€
|
49 055€
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180
|
65 407€
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65 407€
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240
|
87 209€
|
87 209€
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