Anticipation
Une démarche d’anticipation doit permettre à chaque salarié de sécuriser son évolution professionnelle par un accès à la formation, une meilleure visibilité des parcours de carrière et des opportunités de mobilité.
Pour cela, un cadre collectif, structuré et bien défini doit être élaboré pour apprécier les enjeux relatifs à l’évolution des métiers, des structures, des emplois, des compétences et anticiper les besoins.
Après avoir établi le bilan du précédent accord (2013-2018), les parties du présent accord ont échangé leurs points de vue sur les enjeux de la période à venir. Ils ont convenu de la nécessité de poursuivre leur démarche d’anticipation et de conclure ce nouvel accord pour la période 2019-2023.
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Retrouvez ici l'ensemble des Guides CFE-CGC publiés avec les conseils de vos élus CFE-CGC.
Porter les valeurs et obtenir des conditions de travail satisfaisantes pour les salariés est primordial, mais ce n’est pas suffisant. Diffuser l’information, la rendre plus lisible et ainsi vous permettre de faire valoir vos droits, ou de vous prémunir contre toute tentative d’y porter atteinte, est également essentiel. C’est pourquoi, nous avons conçu pour vous ces guides CFE-CGC avec l’exhaustivité des mesures et les conseils de vos élus CFE-CGC.
Dispositions Sociales
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Les Thèmes abordés dans ce guide :
Téléchargez le Guide sur les Dispositions Sociales (intercentres CFE-CGC Thales) |
Temps de Travail
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Téléchargez le Guide sur le Temps et l'organisation du Travail dans le groupe Thales (intercentres CFE-CGC Thales) |
CET (Compte Epargne Temps)
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Téléchargez le Guide sur l'accord Compte Epargne Temps Groupe (intercentres CFE-CGC Thales) |
Retraites
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Le guide retraite est à destination exclusive de nos adhérents. Vous êtes intéressés par ce guide et un accompagnement personnalisé ? Contactez nous ! |
Participation / Intéressement
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Mise à jour 2024 : Participation / Intéressement 2023
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Prise en charge de vos Frais de Santé :
Prestations & Grilles tarifaires 2022 de votre mutuelle Malakoff HUMANIS et Offres Prévoyance
Qu'est-ce qu'une mutuelle ?
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L’Assurance Maladie, également appelée Sécurité Sociale, pour laquelle vous payez des cotisations rembourse tout ou partie de vos dépenses de santé. La plupart du temps, ce remboursement ne couvre pas l’intégralité du montant à débourser. Des frais peuvent rester à votre charge. Pour les limiter, il est indispensable de souscrire une assurance complémentaire santé auprès d’un organisme. On parle alors de « mutuelle santé » ou « complémentaire santé ». |
- Limiter son reste à charge grâce à un remboursement partiel ou total de ses dépenses en santé en complément de la Sécurité Sociale.
- Bénéficier d’une participation aux actes non remboursés par l’Assurance maladie comme les médecines douces, les dépassements d’honoraires de certains praticiens, certains médicaments…
- Éviter les avances de frais grâce au tiers payant
- Protéger sa famille (enfants et/ou conjoint) si le contrat le permet.
Quelles sont les prestations, tarifs et conditions de ces prestations pour 2022 ?
Vous êtes actuellement en poste au sein de Thales ? |
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Vous êtes actuellement retraité ? |
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Vous trouvez l’ensemble des prestations et le montant de la prise en charge des frais de santé dans la notice Humanis applicable à tous les salariés du Groupe.
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Passé 3 mois de retraite vous ne pouvez plus bénéficier du contrat des salariés actifs THALES. Pendant ce délai, vous pouvez, si vous le souhaitez souscrire à un contrat Malakoff Humanis. Ainsi, vous bénéficierez de 5 ans d’un allègement sur les tarifs en vigueur (sur les contrats Vanoise et Bigorre) . | |
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| En cas de rupture du contrat de travail (fin de CDD, De contrat d’apprentissage, démission..) les dispositions ci-dessous s’appliquent : | CI dessous, sont comparés les trois choix garanties possibles : | |
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Quelles sont les prestations complémentaires ?
La prévoyance
L’assurance prévoyance permet de vous protéger, avec votre famille, des conséquences de certains aléas de la vie : maladie, accident, dépendance ou décès.
Concrètement, cela implique de régler, à un rythme défini, une cotisation qui vous garantit une indemnité si l’une des situations couvertes survient. En fonction de votre situation, vous avez la possibilité de de souscrire à plusieurs offres.
Vous êtes actuellement en poste au sein de Thales ? |
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Vous êtes actuellement retraité ? |
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Parmi les différentes prestations présentées ci-dessous, seul le contrat dépendance est obligatoire. |
En tant que retraité, vous pouvez souscrire à plusieurs prestations. | |
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Documents complémentaires :
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Documents complémentaires : |
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Vous retrouverez dans ces pages les accords Groupe Thales et TSN en vigueur chez Thales Services Numériques.
En cas de questions sur ces accords, n'hésitez pas à nous contacter
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Thales Prévention et Santé au Travail
Accord Groupe
| 04/06/2021 | Accord relatif aux modalités du contrôle social du service de prévention et de santé au travail du Groupe Thales |
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