ÉLECTIONS PROFESSIONNELLES 2025

Temps de Travail : Un accompagnement de proximité :

Tout au long du mandat qui s'achève, la CFE-CGC de Thales Services Numériques a joué un rôle actif dans la mise en œuvre de l'accord Temps de Travail. Nous avons eu à cœur de vous accompagner à chaque étape en rédigeant et diffusant régulièrement des supports d'information clairs, pensés pour répondre à vos interrogations et faciliter la compréhension des nouvelles règles. Nous avons également animé des réunions, aussi bien sur vos sites qu'en distanciel, afin de vous permettre d'exprimer vos questions et vos préoccupations.
Enfin, nous avons assuré un suivi personnalisé à travers l'accompagnement de salariés rencontrant des situations particulières.

Nouvelle Convention Collective de la Métallurgie (NCCM) :

Comprendre et défendre vos droits :

L'entrée en vigueur de la Nouvelle Convention Collective de la Métallurgie a marqué une étape importante de cette mandature, nécessitant l'engagement et la pédagogie de la CFE-CGC de Thales Services Numériques. Nous avons pris le temps de rédiger des fiches explicatives diffusées à toutes et tous, pour clarifier le contenu et les impacts de cette nouvelle convention.
Nous avons également organisé des réunions d'information pour échanger et répondre à vos interrogations concrètes.
Notre accompagnement s'est poursuivi au niveau individuel, avec la prise en charge de dossiers spécifiques. La bataille de la NCCM est loin d'être finie !
Nous resterons mobilisés pour surveiller et défendre vos droits face aux évolutions de LR et de fiches emploi.

Changements d'organisation :

Vigilance et propositions concrètes !

Lors des réorganisations majeures, notamment celles de la DI²C et de la DIL dans le cadre du projet ImprovING, notre section syndicale s'est pleinement investie pour accompagner ces évolutions. Nous ne nous sommes pas contentés d'observer: nous avons activement porté vos préoccupations et proposé des solutions concrètes auprès de la Direction. Nos remarques et suggestions argumentées ont été entendues et intégrées dans les décisions, preuve de la reconnaissance de notre légitimité et de notre expertise.

Par ailleurs, notre suivi attentif des aménagements de locaux (travaux, nouvelles surfaces, changements de projets) a permis d'améliorer effectivement vos conditions quotidiennes de travail. Ainsi, notre engagement a contribué à garantir que ces changements se fassent dans l'intérêt de tous.