Nos candidats CFE-CGC ont la parole :

“J’ai rejoint la CFE-CGC avant tout pour la qualité pédagogique de ses guides et de ses supports d’information, qui permettent à chacun de mieux comprendre la complexité du monde du travail et d’accéder plus facilement à ses droits. Ce souci d’accompagnement et de clarté correspond à des valeurs qui m’animent : la transparence, l’entraide, et l’équité.
Je souhaite renforcer l’aspect pédagogique et ainsi mieux accompagner les salariés dans la compréhension de leurs droits.”

“ J’ai rejoint la CFE-CGC il y a quelques mois après avoir eu l’occasion d’échanger avec les représentants du site d’Elancourt. Comme tous mes collègues, je souhaite améliorer le quotidien des salariés, mais je souhaite avant tout promouvoir un développement accru de l’actionnariat salarié chez Thales afin, de donner plus de pouvoir aux salariés au sein de l’entreprise, mais aussi les aider à se constituer un patrimoine en prévision de la crise à venir du système de retraite et sa mort programmée.”

“Engagé à la CFE-CGC depuis plus de 15 ans pour un dialogue social responsable (expertise, propositions, équilibre). Je veille aux intérêts de tous, dans le respect et l’écoute. Je me représente pour faire progresser les droits, améliorer les conditions de travail et préparer l’avenir de nos activités, avec vous et pour vous.”

“Adhérent CFE-CGC depuis 2013, je me suis engagé collectivement plutôt que de rester isolé. En tant qu’élu CSE, Délégué Syndical et élu à l'Intercentres CFE-CGC, j'ai une vision globale qui me permet de défendre au mieux vos intérêts dans le respect de l’Entreprise. Toujours motivé à l’idée de contribuer à la croissance de notre entreprise à vos côtés, je continue d’exercer mon métier avec enthousiasme grâce au soutien de ma hiérarchie et de mes collègues. Pour une écoute vraie, des actions concrètes et un avenir partagé, choisissez la CFE-CGC !”

“Depuis douze ans engagé auprès de la CFE-CGC chez TSN, j’ai toujours agi dans l’intérêt collectif en tant que Délégué du Personnel, élu CSE, puis représentant et délégué syndical. Ce qui m’anime : défendre vos droits, favoriser le dialogue et contribuer à l’évolution positive de notre entreprise centrée sur ses salariés. Je souhaite poursuivre mon engagement au CSE pour continuer à faire entendre vos voix, proposer des solutions et challenger la Direction. Votez CFE-CGC pour une écoute active, une action constructive et un avenir commun porteur de sens.”

“Mon engagement depuis 3 ans au sein de la CFE-CGC correspond à une volonté d'agir pour faire progresser notre entreprise au sein du Groupe Thales, jusqu’ici en tant que représentant de proximité et suppléant au CSE. Grace à La CFE-CGC et aux personnes qui la composent, j’ai pu mieux appréhender le fonctionnement et l’organisation de notre entreprise. Ceci me permet d’agir quotidiennement dans l’intérêt de tous les salariés tout en conservant mon indépendance de jugement et d’action. C’est pour continuer à travailler au sein d’une équipe animée par des valeurs humaines que je me représente aujourd’hui. ”

“J'ai rejoint la CFE-CGC car ils sont le plus alignés à mes souhaits en tant que travailleur (par ex. sur le télétravail)
Je m'assure que mes collègues puissent connaître leurs droits, indépendamment de leur filiation - ou non - à un syndicat ; Il faut connaître ses droits pour pouvoir les défendre et comprendre ainsi l'intérêt d'un syndicat et de la force du groupe dans toutes les négociations. Je m'engage dans ces élections pour soutenir les actions de la CFE-CGC et appliquer mon devoir d'information et de soutien auprès des Thalésiens et Thalésiennes à plus grande échelle. ”

“J’ai rejoint la CFE-CGC à l’époque pour son approche pragmatique des différents sujets et enjeux.
A l’écoute, j’ai à cœur de vulgariser le fonctionnement de l’entreprise et des instances sociales afin que chacun/chacune puisse prendre toute la mesure des droits qu’ils peuvent attendre et des devoirs qu’ils ont envers l’entreprise. Ceci afin de bien cerner les enjeux de chaque mouvements et négociations.”

“J'ai rapidement choisi de rejoindre la CFE-CGC en raison de ses valeurs de solidarité, d'écoute et d'expertise.
Récemment devenu Représentant de Proximité, je suis déterminé à continuer de partager mon expérience et à m'engager activement auprès des collaborateurs de TSN. Pour moi, il est essentiel de concilier cet engagement avec mes responsabilités opérationnelles car l'un ne peut exister sans l'autre. Cela permet d'avoir une approche plus efficace pour défendre nos droits et améliorer nos conditions de travail.”

“Depuis plusieurs années déjà, j'ai adhéré à la CFE-CGC pour la qualité de ses analyses et la justesse de ses interventions, essentielles dans un contexte professionnel qui se durcit. En tant qu'élu, je veux m'impliquer activement dans la défense des intérêts des salariés et dans une meilleure prise en compte des sujets environnementaux pour l'avenir de nos activités et de ceux qui les portent.”

“J’ai rejoint la CFE-CGC en 2022 afin de représenter les salariés auprès de la Direction du site de Grenoble. J’apprécie particulièrement les échanges constructifs de notre syndicat avec l’équipe de Direction. Je souhaite m’impliquer tout autant pour le prochain mandat pour défendre vos intérêts locaux !”

“J’ai rejoint la CFE-CGC récemment, convaincu par la notion importante de dialogue avec tout le monde et avec l’envie de participer plus activement à l’amélioration constante des conditions de travail sur mon site. Je me suis senti prêt pour ne plus être uniquement spectateur.
Le fait de discuter, sans à priori, et sans sectarisme, permet de réellement faire avancer les choses. Le travail de fond paye toujours plutôt que des actions ponctuelles et très/trop spectaculaires.
La qualité des analyses des membres de la CFE-CGC de TSN (élus, DS,RS) m’a convaincu pour aider autant que possible et faire en sorte que le dialogue dans l’entreprise perdure dans un contexte toujours plus tendu. ”

“Adhérent à la CFE-CGC depuis 10 ans : syndicat apolitique ouvert à la discussion avec tous les salariés.
J'ai appris à connaître le groupe Thales et son organisation grâce aux mandats CFE-CGC réalisés, ces expériences ont renforcé ma motivation, ma carrière.
En tant qu'élus CFE-CGC nous avons informé et défendu les salariés localement qu'ils soient techniciens, ingénieurs ou managers. Nous avons affirmé notre position d'équilibre en CSE National face à la Direction et aux autres Organisations Syndicales.”

“J'ai pris un rôle de RP (Représentant de Proximité) sur Hélios en 2023, puis celui de Délégué Syndical début 2025.
Mon engagement s'inscrit dans les valeurs portées par la CFE-CGC, défense des droits des salarié(e)s via un dialogue constant et constructif avec les autres OS et la Direction. Je suis personnellement intéressé par les sujets de sociologie du travail, et particulièrement ceux concernant l'évolution du travail et la formation.”

“Adhérente depuis 1 an à la CFE-CGC qui défend les intérêts des salariés avec pragmatisme & pugnacité, j’ai trouvé auprès des équipes CFE-CGC un appui individuel important jusqu’à l’aboutissement de mes démarches.
Aujourd’hui, à mon tour, je souhaite mettre au profit mon expérience et ma connaissance de TSN pour accompagner les salariés dans leurs carrières et la défense de leurs droits au quotidien. ”

“Je suis engagé depuis 15 ans au sein de la CFE-CGC, nourri par la volonté d'agir pour faire progresser socialement notre entreprise. D’abord dans le rôle de représentant de proximité, puis élu au CSE, j'ai appris à mieux comprendre le fonctionnement et l’organisation de notre entreprise, ce qui m'a permis d’intervenir régulièrement dans l’intérêt de tous les salariés.
J’ai ensuite endossé le rôle de Délégué Syndical ce qui me donne la possibilité de tout mettre en œuvre pour défendre vos droits et intérêts dans les diverses négociations des accords et d’agir concrètement pour améliorer les conditions de travail de nous tous. C’est pour continuer à construire un meilleur environnement de travail propice à l'épanouissement de chacun et à la réussite de notre structure, et avec une équipe animée par des valeurs humaines, que je me représente aujourd’hui.
Votre soutien est essentiel pour continuer à faire entendre vos besoins et à défendre vos intérêts. ”

“Tout au long de ma carrière j’ai adhéré à la CFE-CGC qui privilégie la négociation et le dialogue social pour résoudre les conflits et faire avancer les droits des salariés.
C’est dans cette optique de défense des droits des salariés par la négociation que je souhaite rejoindre l’équipe actuelle dont j’ai pu apprécier l’implication de chaque jour.”

“J’ai rejoint la CFE-CGC il y a peu près 10 ans pour être RP/DP (Représentant de Proximité).
En tant qu’élu Je souhaite peser dans les débats pour mettre en avant notre plus grande richesse, les collaborateurs !"”

“Je rejoins les équipes de la CFE-CGC, fin 2024 suite à un départ en retraite.
À l'écoute et inspiré par le travail collaboratif, je souhaite contribuer à l’amélioration constante des conditions de travails sur mon site et pour l’ensemble des collaborateurs.
Tout ça dans une équipe animée par des valeurs humaines et constructives.”

“J’ai rejoint la CFE-CGC pour mieux comprendre mes droits au travail et avoir un cadre collectif pour faire entendre notre voix et agir ensemble.
Face à certaines situations, parfois difficiles ou injuste, il est rassurant de savoir que l’on n’est pas seul.”

“En tant que salariée de cette entreprise, je suis convaincue de l'importance d'avoir une voix forte et engagée pour défendre les droits et les intérêts de chacun d'entre nous. Mon engagement est sincère et sans compromis.”